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Due giganti della Silicon Valley, Facebook e Apple, pagheranno il procedimento per consentire alle proprie dipendenti di congelare gli ovuli nell’eventualità che un giorno decidano di fare un figlio.
Congelamento ovuli: quella che era considerata fino a pochi anni fa una tecnica sperimentale da utilizzare solo in alcune condizioni, è oggi un’opzione presa in considerazione da sempre più donne negli Stati Uniti (+ 30% nell’ultimo anno), che provano in questo modo a “scegliere” quando avere un figlio, senza farsi travolgere dalle esigenze dell’orologio biologico. L’iniziativa di Apple e Facebook si inserisce nei piani per la famiglia delle aziende (valgono anche per coppie dello stesso sesso) che prevedono maternità pagate fino ai 18-22 mesi, bonus alla nascita del figlio e paternità pagata fino alle 7 settimane.
Facebook ha già iniziato, mentre la Apple avvierà la procedura a gennaio, hanno riferito i portavoce dei due colossi a Nbc News. Le due aziende sono le prime a offrire questo tipo di copertura per motivi non legati a condizioni mediche.
«Avere una carriera e anche bambini è ancora una cosa difficile da fare», dice Brigitte Adams, sostenitrice del congelamento degli ovuli e creatrice del forum Eggsurance.com.
Offrendo questo beneficio, le compagnie Apple e Facebook investono nelle donne, ha proseguito, sostenendo la loro decisione di condurre la vita che decidono. Mentre le tecniche e le percentuali di successo stanno migliorando, non c’è alcuna garanzia che il procedimento porterà alla nascita di un bambino.
La Società americana di Medicina della Riproduzione non tiene statistiche complete sui bambini nati da ovuli congelati – infatti, il gruppo mette in guardia sul congelamento per estendere la fertilità – anche se gli esperti dicono che prima la donna congela gli ovuli, maggiore è la sua possibilità di successo.
I medici spesso raccomandano alle donne di congelare almeno 20 ovuli, un procedimento che ha costi molto elevati.
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